Business Manager - F/H
đ Poste basĂ© Ă Wasquehal
ATECNA est une agence d'expĂ©rience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numĂ©rique, avec des expertises allant de la stratĂ©gie Ă l'implĂ©mentation technique.âŻ
Notre mission : IntĂ©grer l'innovation technologique de maniĂšre responsableâŻ
Nous grandissons chaque jour grĂące Ă notre collectif engagĂ©, nos valeurs humaines, et notre volontĂ© constante d'innover.âŻ
đ Ton profil
Nous recherchons avant tout une personne animée par l'esprit et l'ADN d'Atecna, qui a envie de prendre part à l'aventure et de contribuer à notre développement dans les Hauts-de-France !
DiplÎmé(e) d'un Bac+5
Une 1Úre expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !
Tu crois en Atecna â nos consultants, nos clients, notre communautĂ© â tu ADORES la vente et le recrutement
ForcĂ©ment dĂ©terminĂ©(e), tu es aussi dotĂ©(e) d'un excellent relationnel â tu souhaites te mettre Ă la place de tes clients pour ĂȘtre le/la plus pertinent(e)
Ă l'Ă©coute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
Le challenge est dans tes gĂšnes â ta « bucket list » en est remplie !
Tu aimes : partir Ă la conquĂȘte de nouveaux clients
Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !
⥠Ton impact au quotidien
DĂ©veloppement commercial
Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France
Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales
RĂ©pondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesure
Fidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille
Recrutement & staffing
Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna
Mener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussis
Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies
Accompagnement
Accompagner et faire grandir une Ă©quipe de consultants en mission
Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carriÚre)
Ătre le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission
Et sur le plan humain ?
Tu es Ă la fois investi(e) et inspirant(e) !
Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tùches⊠et positif/positive !
đ Ce qu'on t'offre concrĂštement
Rémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractive
Une panoplie d'avantages : participation rĂ©partie Ă©galement pour lâensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilitĂ© douce, compte Ă©pargne temps, mutuelle, et 7 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires
Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
Une vie d'agence : des rituels pour rester connectĂ©s mĂȘme en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise
đ€ La suite si tu postules
Premier Ă©change RH
Entretien avec la Direction opérationnelle
Proposition d'embauche đ
Poste ouvert Ă toutes et Ă tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).
- Department
- Team Commerce
- Poste
- Business developer
- Localisations
- Lille
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
Lille
Les avantages en tant qu'Atecnien.ne
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Compte Ă©pargne temps
Atecna t'offre la possibilité d'épargner tes congés afin de les poser ultérieurement, ou de te les faire rémunérer
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60% des tickets restaurant pris en charge
Par Atecna
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Prime vacances
Chaque mois de juin, tu reçois une prime vacances équivalente à 10% de tes congés payées
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Prime mobilité douce
Nous favorisons les modes de transport non polluant pour te rendre au travail, comme par exemple le vélo. Nous te remboursons une prime kilométrique
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Equilibre vie-pro / vie-perso
De la fléxibilité sur tes horaires, 7 jours de congés offerts, 2 jours de télétravail par semaine, un contrat de 39h par semaine avec des heures supplémentaires rémunérées
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Participation unique
Nous répartissons le montant de la participation de maniÚre égale pour l'ensemble des salariés
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Et tant d'autres sujets ... rencontrons-nous pour en discuter !
Ce qu'on recherche ?
On recherche des experts passionnĂ©s qui seront les fiers ambassadeurs de leurs valeurs (Humain, Pragmatisme, Responsable, ProximitĂ©, Transparence) et qui partageront leurs convictions que les clĂ©s de la rĂ©ussite dâune dĂ©marche de transformation digitale sont : l'agilitĂ©, lâapproche collaborative, les dĂ©marches centrĂ©es utilisateurs, la technologie au service de lâhumain, le suivi des indicateurs de performance.
Ă propos de Atecna
Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.