Consultant AMOA SI (Databriks/cloudera)
L’équipe MOE I-TEAM utilise le mode Agile pour ce projet :
Mode Agile Hybride
Les partenaires métiers (directions et filiales du groupe La Poste) sont embarqués :
Une vision commune a été partagée et validée par tous les acteurs, du sponsor aux utilisateurs en passant par les équipes de réalisation.
Une sensibilisation de toutes les parties prenantes a été réalisée dès le démarrage, notamment les utilisateurs finaux dont l’implication sera déterminante pour le succès du produit en co-construction.
Partenaires métiers embarqués
Description
La prestation demandée est une présentation d’expertise en AMOA Fonctionnel solution métiers sur les outils de Datavizualisation, en particulier Tableau. La connaissance de Power BI serait un plus.
Les rôles attendus sont :
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Mener un projet de Datavizualisation de A à Z pour un métier, en étant pleinement autonome, de l’aide à l’expression de besoin à la mise en production du projet, en passant par le chiffrage. Il est également important de mettre en place des KPI pour vérifier le bon fonctionnement du projet. Ces travaux sont menés en mode agile principalement. (environ 50% du temps)
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Accompagner les utilisateurs dans leurs usages en mettant en place et documentant les bonnes pratiques, établir les processus permettant de les contrôler, animer la communauté d’utilisateurs, réaliser des audits de performance sur l’existant et donner des axes d’amélioration.
Cet axe d’accompagnement est particulièrement important actuellement, car nous procédons à une migration de notre DataLake vers le cloud (databricks). Il est impératif de définir le circuit que les métiers devront suivre pour migrer leurs données avec des points de contrôles clairement établis, pour garantir une optimisation des coûts et une Qualité de Service satisfaisante sur le cloud
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Participer à la résolution des incidents sur ce périmètre en étant support de niveau 3. En complément, il est nécessaire de traiter de manière pérenne chacun des incidents = se questionner systématiquement sur ce qu’aurait pu faire le niveau 2 et réfléchir à une amélioration continue et/ou un accompagnement pour que l’incident ne se reproduise plus et réduire ainsi l’incidentologie
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Réaliser de la veille technologique pour proposer toujours le meilleur des outils et pratiques, en interrogeant en particulier l’apport de l’IA dans nos usages
Livrables
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Chiffrages des différents projets
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Remontée de l’avancement dans les cérémonies agiles et KPI associés
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Réalisation et documentation de bonnes pratiques d’utilisation des outils
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KPI de pilotage de l’application des bonnes pratiques
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Instruction et formalisation du process de migration des données
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Audit des projets existants et propositions d’axes d’amélioration
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Analyse des incidents et KPI associés
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Rapport de veille technologique
Compétences
Tableau :
Power BI
Dataiku
Plateforme :
Databricks
Cloudera
- Department
- Team Commerce
- Poste
- Business developer
- Localisation
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- Temps plein
Paris
Les avantages en tant qu'Atecnien.ne
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Compte épargne temps
Atecna t'offre la possibilité d'épargner tes congés afin de les poser ultérieurement, ou de te les faire rémunérer
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60% des tickets restaurant pris en charge
Par Atecna
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Prime vacances
Chaque mois de juin, tu reçois une prime vacances équivalente à 10% de tes congés payées
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Prime mobilité douce
Nous favorisons les modes de transport non polluant pour te rendre au travail, comme par exemple le vélo. Nous te remboursons une prime kilométrique
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Equilibre vie-pro / vie-perso
De la fléxibilité sur tes horaires, 7 jours de congés offerts, 2 jours de télétravail par semaine, un contrat de 39h par semaine avec des heures supplémentaires rémunérées
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Participation unique
Nous répartissons le montant de la participation de manière égale pour l'ensemble des salariés
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Et tant d'autres sujets ... rencontrons-nous pour en discuter !
Ce qu'on recherche ?
On recherche des experts passionnés qui seront les fiers ambassadeurs de leurs valeurs (Humain, Pragmatisme, Responsable, Proximité, Transparence) et qui partageront leurs convictions que les clés de la réussite d’une démarche de transformation digitale sont : l'agilité, l’approche collaborative, les démarches centrées utilisateurs, la technologie au service de l’humain, le suivi des indicateurs de performance.
À propos de Atecna
Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.