Tu ne trouves pas l'offre qui te correspond, mais tu as envie de rejoindre Atecna ? Parle-nous de toi. Les bonnes rencontres ne passent pas toujours par une annonce.

Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.

👥 Nos communautés d'expertise

Chez Atecna, chaque expert·e rejoint une communauté métier : Java, Data, IA, Product, Design, Conseil… Chacune est animée par un leader. On y partage des moments d'équipe, des retours de projets, des bonnes pratiques et de la veille.

Tu interviens en mission chez nos clients, certes, mais tu gardes un vrai port d'attache en interne. C'est là que tu échanges, que tu transmets et que tu fais grandir ton expertise.

🔎 Ton profil

Les indispensables :

• Une expertise affirmée dans ton métier du digital : développement, data, IA, product, design, projet, change, etc…

• Tu as une vraie posture de consultant : tu écoutes, tu challenges, tu recommandes, et tu sais embarquer le client avec toi

• Une vraie aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques

• L'envie d'évoluer au sein d'un collectif et pas seulement sur une mission

• Tu aimes transmettre, que ce soit par le mentorat, la prise de parole ou l'écriture

• Tu fais ta veille et tu intègres naturellement les nouveaux usages, IA comprise, à ta façon de travailler

• Tu as envie de t'impliquer dans la vie de ta communauté et de l'agence

🎁 Ce qu'on t'offre concrètement

• Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

• Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

• Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

• Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

🤝 La suite

On lit chaque candidature avec attention. Si ton profil correspond à un besoin, aujourd'hui ou dans les mois à venir, on reviendra vers toi :

1. Premier échange de 30 minutes avec une personne de l'équipe RH

2. Rencontre d'1h avec un Leader de communauté

3. Échange technique avec un membre de l'équipe

4. Proposition 🎉

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).