Notre équipe RH, composée de 5 Atecnien-ne-s, est présente à Lille et intervient en transverse pour l'ensemble de nos agences (Lille, Paris, Lyon, Toulouse, Barcelone & Montréal). Divers métiers sont représentés : Responsable Expérience Collaborateur, Chargé de recrutement, Responsable Admin RH. 

Aujourd’hui, avec Thomas, leader RH chez Atecna, nous cherchons à enrichir notre équipe en accueillant un(e) Chargé(e) de recrutement pour un stage de 6 mois sur notre siège de Wasquehal. 

Nous sommes flexibles sur les modalités, avec un stage alterné ou en temps complet, et un démarrage entre novembre et janvier. 

Tu es à la recherche d’un quotidien dynamique, de missions polyvalentes et d’un environnement qui te permets d’apprendre au quotidien ?

En collaboration avec les Responsables Expérience Collaborateurs,  Sami, Amélie et Charlotte, ton rôle sera d’accompagner l’équipe RH et les équipes métier dans la recherche de nos talents de demain ! 

Tes missions

Ce que nous attendons de toi :

• Être en charge du processus de recrutement des profils digitaux et garantir une expérience candidat qualitative
• Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés et à notre environnement
• Tenir une veille sur les bonnes pratiques à adopter et attirer les talents
• Participer à l'animation des viviers de profils 

Ce que tu peux attendre de nous :

A travers un management de proximité, et un suivi RH sur mesure, nous t’accompagnerons dans ton projet personnel. L’objectif sera de te guider tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.

Tu pourras ainsi découvrir les métiers IT et digitaux, afin de te familiariser aux expertises et aux spécificités du recrutement de profils pénuriques.

Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Responsables Expérience Collaborateur et Chargé de recrutement expérimentés, qui sont experts dans le recrutement et le suivi des collaborateurs. 

Enfin, nous te garantissons une bonne ambiance et une équipe Rh&Com ultra dynamique pour ton aventure chez nous !

Ton profil

• Tu prépares un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines
• Idéalement, tu as déjà une expérience dans le domaine IT, ou tu as envie de te former sur ces métiers
• Tu disposes d’une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences.
• Tu es doté.e d'une grande capacité d’analyse et de prise d’initiative ; les challenges ne te font pas peur !
• …et il t’arrive de jouer au blind test

Enfin, tu as pris le temps de bien parcourir notre site, et te projettes avec nous, pour incarner notre vision et nos valeurs.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)

Tu souhaites en savoir plus ?
Commençons à échanger !

A très vite,

L'équipe RH